ビジネス109【2種類の知識労働】2015年4月東京開催

ビジネス109【2種類の知識労働】2015年4月東京開催

知識労働とは、セミナーやコンサル、セッションなど
目に見えない知識を元にした仕事を指します。

ーーーーーーーー
《知識労働を提供する側のポイント》

目の前の人が成果を上げられることが大切です。

・お客の成果は何か?
・どうやったらその人が成果を取れるか?

知識労働は「成果」からスタートします。
正しいことをいうのではなく、成果を取れることをいうのが大事です。

ーーーーーーーー
《知識労働を受ける側のポイント》
知識労働ではその知識を元に成果を導くことが大切です。

・自分の目的が果たせるか?
・自分の強みを使えるか? 
・自分のやってきたことを応用できるか?

上記の視点でサービスを選ぶのが大事です。
決して不足を補う視点では選んではいけません。

ーーーーーーーー

趣味で受けるのは別として、
多くの人は「自分が何らかの成果を上げるため」にセミナーやコンサルに参加しています。
だからこそ、《成果》に注目することがとても大切です。

成果を見ることが出来ない人、成果が何かわからない人は
動画内にある「成果を導くワーク」に取り組んで、
今後のご自身のサービス提供、サービス受講にお役立て下さい♪

ご購入いただく方へ

ご入金の確認後、7〜10営業日以内に、メールにてオンライン動画URLを納品いたします。

動画はYoutubeを利用した限定公開でのメール配信となります。インターネットに接続でき、PCもしくはタブレットPC、スマートフォンなどYoutubeをご覧いただける環境をご用意ください。

迷惑メール対策のお願い

メールソフトによっては、動画配信のメールでのご案内が迷惑メールとして扱われてしまう場合もございます。動画のお申し込み、ご入金後に必ず迷惑メール対策をお願いいたします。詳しくは下記リンク先の設定方法をご覧ください。

 

info@esmose.jp からのメールを受信トレイに振り分ける方法

ご入金後にメール配信が開始されない場合は、お手数ですが下記メールアドレスにご連絡ください。(営業時間:平日12:00〜17:00 )

 

mail@matsubarayasuki.com

ページの先頭へ戻る